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廣元國際鐵路港建設(shè)發(fā)展有限公司公開招聘副總經(jīng)理公告

發(fā)布者：發(fā)布時間：2024-09-30 14:57:21 瀏覽量：2390

為推動廣元國際鐵路港建設(shè)發(fā)展有限公司經(jīng)理層人員專業(yè)化、職業(yè)化，增強企業(yè)市場競爭力，根據(jù)公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬公開選聘副總經(jīng)理1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和名額

招聘崗位和名額詳見《招聘崗位一覽表》。

二、招聘基本條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）政治素質(zhì)良好，擁護黨的路線、方針和政策，講政治顧大局，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、敢于擔(dān)當(dāng)；

（三）具備履行崗位職責(zé)必需的專業(yè)知識和能力，善于溝通協(xié)調(diào)，能承受較大工作壓力；

（四）同等條件下，中共黨員、國企從業(yè)背景、碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先；

（五）因違紀(jì)違法受過黨紀(jì)政紀(jì)處分和犯罪受過刑事處罰人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象人員，以及曾被開除公職的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論人員，不得報考；

（六）符合相應(yīng)崗位的其他任職要求。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

（1）采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名截止時間為2024年10月31日18:00，通過公共招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息（四川人事招聘網(wǎng)、廣元人事招聘網(wǎng)、公司微信公眾號、公司官網(wǎng)、BOSS直聘等）。

（2）真實、準(zhǔn)確、完整填寫《市場化選聘報名表》。掃描居民身份證（雙面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證件材料傳至電子郵箱：905473570@qq.com，發(fā)送郵件請將郵件名稱命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+電話號碼”。

（二）資格審查

成立資格審查領(lǐng)導(dǎo)小組，按照招聘基本條件和任職資格條件，對初步審查符合條件的報名人員，經(jīng)審議后，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名單。

（三）綜合測試

1、履歷業(yè)績評價。對通過資格審查人選的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等職位匹配度進(jìn)行定量和定性評價，經(jīng)審議后，確定進(jìn)入面試人員名單。

2、面試。綜合考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、問題分析能力、執(zhí)行把控能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、語言表達(dá)能力、儀表儀態(tài)等。

（四）入職體檢

各崗位按面試成績由高到低的順序，通知到醫(yī)院體檢。體檢具體事項另行通知。

（五）錄用

擬錄用人員實行試用期制度，試用期6個月，簽訂固定期限勞動合同；試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用資格。

四、薪酬待遇

參照公司薪酬制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、相關(guān)說明

1、應(yīng)聘者要如實填寫個人信息，對提供資料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試、聘用資格。

2、招聘工作相關(guān)進(jìn)度情況將通過電話告知或網(wǎng)站公示的形式通知應(yīng)聘者，請應(yīng)聘者保持通訊暢通。

3、在整個招聘過程中，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬資格條件；在報考期內(nèi)若無合適人選，可延長招聘時間或者隨時終止本次招聘工作。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。廣元鐵發(fā)公司熱忱歡迎有志之士加入我們的隊伍，共同創(chuàng)造，共同成長，共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌。

招聘工作咨詢電話：0839-2302092

招聘崗位一覽表

部門	崗位	招聘人數(shù)	崗位職責(zé)	任職資格
管理層	營銷副總	1	1、協(xié)助制定總體的營銷策略并組織實施，落實每年的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)和具體的實施方案。組織制定中長期銷售方針、目標(biāo)和編制月、季、年度銷售計劃，并認(rèn)真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)；2、做好市場預(yù)測和調(diào)研，根據(jù)市場需求及時調(diào)整營銷策略，按照“鞏固老客戶，開拓新市場”的要求，不斷拓寬銷售渠道，提高市場占有率；3、組織搜集市場情況，進(jìn)行深入的分析和研究向總經(jīng)理提供市場運作方向性建議或改進(jìn)措施；4、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃；5、負(fù)責(zé)搭建營銷體系；6、負(fù)責(zé)銷售合同的擬定、評審、修訂工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽”；7、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品運輸中各個環(huán)節(jié)的銜接工作，避免運輸中斷鏈的現(xiàn)象；8、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)實施。9、供應(yīng)商管理，對供應(yīng)商的收集整理、評估考核工作。	1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，國際貿(mào)易、物流管理、市場營銷、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；中共黨員優(yōu)先；2、具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上同崗位或部門正職工作經(jīng)驗；具有國有企業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有國際貿(mào)易、建材、煤礦及大宗商品工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4、通曉企業(yè)管理、市場開發(fā)管理、風(fēng)險管理、財務(wù)管理和經(jīng)濟法律法規(guī)等方面知識，了解公司業(yè)務(wù)涉及的產(chǎn)品特性及相關(guān)專業(yè)知識；5、有較強的市場開拓能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際溝通與商務(wù)談判能力、判斷與決策能力、書面表達(dá)能力、計劃與執(zhí)行能力。