1.全面負(fù)責(zé)公司的合規(guī)管理工作；
2.擬定公司合規(guī)管理制度及流程；
3.組織實(shí)施合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，識(shí)別、評(píng)估和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，組織事前風(fēng)險(xiǎn)審核、事中風(fēng)險(xiǎn)控制、事后風(fēng)險(xiǎn)檢查；
4.審查公司內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)程，并依據(jù)法律法規(guī)監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)規(guī)則的變動(dòng)和發(fā)展，提出制訂或者修訂公司內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)程的建議；
5.通過(guò)面談、觀察和抽查等手段，對(duì)各職能部門進(jìn)行合規(guī)檢查，包括但不限于日常業(yè)務(wù)規(guī)范、財(cái)物費(fèi)用真實(shí)性、資產(chǎn)情況（資金管理、固定資產(chǎn)管理）等方面；
6.牽頭公司業(yè)務(wù)的合規(guī)管理，包括合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)監(jiān)督、合規(guī)審計(jì)、合規(guī)報(bào)告、合規(guī)考核和獎(jiǎng)懲等；
7.持續(xù)關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)變化情況，從法律角度為公司業(yè)務(wù)提供合規(guī)建設(shè)，牽頭處理公司涉法涉訴案件；
8.對(duì)各部門的各類合同的合法性、可行性進(jìn)行審查，組織召開合同審查會(huì)；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。